Poruszane zagadnienia:

zgodnie z hamronogramem

Cel szkolenia:

zdobycie wiedzy z zakresu czasu pracy w służby zdrowia

Program:

1)       Wymiar i norma czasu pracy. Jakie normy czasu pracy obowiązują poszczególnych pracowników. Kim są pracownicy obsługi, techniczni i gospodarczy.

 2)      W jaki sposób obliczyć wymiar czasu pracy dla pracownika ZOZ?

 3)       Dyżur medyczny – pojęcie prawne, dyżur radiologa, pielęgniarki

 4)       Rekompensata za dyżur, limity nadgodzin a dyżur medyczny, dyżur medyczny a prawo do odpoczynku

 5)       Ewidencja czasu pracy, w tym ewidencja dyżurów,t

 6)Tworzenie grafików jak planowąc pracę pracowników ZOZ

 7)       Klauzula opt – out – pojęcie prawne, kiedy na jakich zasadach można ja zawrzeć, liczba nadgodzin w ramach klauzuli, rekompensaty

 8)       Zasady rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych,

 9)       Zasady rozliczania pracy w niedziele i święta – stanowiska PIP

 10)Kontrakty czy umowy cywilnoprawne która z form jest najlepsza

 11)       Zagadnienie umów cywilnoprawnych oraz podmiotów zewnętrznych dotyczących świadczenia usług w zakresie dyżurów.

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

wszyscy zaintersowani

Materiały szkoleniwe:

tak

Co zawiera cena:

szkoleniowca,materiały, dyplom uczestnictwa, lunch,przerwe kawowa

Poziom zaawansowania:

średni